odakulebuda
New member
- Katılım
- 26 Eki 2020
- Mesajlar
- 1,951
- Puanları
- 0
Twitter’da işten ayrılma dalgası Elon Musk’ın postasının çalışandan uzun saatler boyunca çalışmasını istemesinin akabinde yüzlerce Twitter çalışanının şirketten ayrıldığı varsayım ediliyor.
Reuters’ta yer alan bilgilere göre, yapılan bir online ankette, 180 kişinin yüzde 42’si “Çıkış seçeneğini kullanıyorum, özgürüm!” kararınu seçti.
Dörtte biri kalmayı “gönülsüzce” seçtiklerini söylerken ve ankete katılanların sırf yüzde 7’si “kalmak için evet’i tıkladıklarını” belirtti.
Ankete katılanlar şirket mailiyle giriş yapmak zorundaydı. bu biçimdece yanıtların hepsinin Twitter’dan geldiğinden emin olundu.
MUSK’IN GİTMEYİN TOPLANTISI
Twitter meslektaşlarıyla bağlantı halinde olan mevcut bir çalışan ve yakın vakitte ayrılan bir çalışan, Musk’ın birtakım üst seviye çalışanlarla onları kalmaya ikna etmek için buluştuğunu söylemiş oldu.
Kaç çalışanın kalmayı seçtiği meçhul olsa da sayılar, Musk’ın üst idare dahil çalışanlarının yarısını kovmak için tez ettiği ve uzun çalışma saatlerini vurgulamak için kültürü zalimce değiştirdiği bir şirkette kimi çalışanların kalma konusundaki isteksizliğini vurguluyor.
Musk, “yüksek yoğunlukta uzun saatler çalışmak” için kalmak istediklerine yahut üç aylık maaştan oluşan bir kıdem paketi alıp almayacaklarına karar vermeleri gerekeceğine dair Twitter çalışanlarına ültimatom vermişti.
Mesajda “sonucunız ne olursa olsun, Twitter’ı başarılı kılma uğraşlarınız için teşekkür ederiz” yazıyordu.
TWITTER 2.0
Çalışanlara gönderdiği bir bildiride Musk, Twitter 2.0’ı inşa etmek ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarılı olmak için son derece sert çalışma gerektiğini söylemiş oldu. Ünlü milyarder “Bu, yüksek yoğunlukta uzun saatler manasına gelecek. Yalnızca istisnai performans geçer not teşkil edecektir” dedi.
Eski çalışana bakılırsa Signal’de yaklaşık 50 Twitter çalışanıyla yapılan özel bir sohbette, yaklaşık 40 kişi ayrılmaya karar verdiklerini söylemiş oldu. Slack kümesi hakkında bilgi sahibi bir kişi, Twitter’ın mevcut ve eski çalışanları için özel bir Slack kümesinde yaklaşık 360 kişinin “gönüllü işten çıkarma” isimli yeni bir kanala katıldığını söylemiş oldu.
Online anketin yapıldığı Blind platformunda başka bir çalışmada işçiden insanların yüzde kaçının Twitter’dan ayrılacağını iddia etmelerini istedi. Ankete katılanların yarısından fazlası, çalışanların en az %50’sinin işten ayrılacağını kestirim ediyor.
Mavi kalpler ve selam emojileri, Perşembe günü Twitter çalışanlarının vedalaşmasıyla iki hafta ortasında ikinci defa Twitter’ı ve dahili sohbet odalarını doldurdu.
Çalışanların bir kısmı istifalarını toplumsal medyadan duyurdu.
Devralmadan bu yana, Twitter çalışanları için iki hafta kaotik geçti. Uzun saatler şirkette oldukcatan bir norm haline geldi. Twitter, Musk’ın toplumsal medya şirketinin denetimini ele geçirmesinden kısa bir süre daha sonra bu ayın başlarında iş gücünün yarısını işten çıkardı. daha sonra birkaç çalışanı işten çıkarmanın bir yanılgı olduğunu belirterek bir daha işe aldı.
Reuters’ta yer alan bilgilere göre, yapılan bir online ankette, 180 kişinin yüzde 42’si “Çıkış seçeneğini kullanıyorum, özgürüm!” kararınu seçti.
Dörtte biri kalmayı “gönülsüzce” seçtiklerini söylerken ve ankete katılanların sırf yüzde 7’si “kalmak için evet’i tıkladıklarını” belirtti.
Ankete katılanlar şirket mailiyle giriş yapmak zorundaydı. bu biçimdece yanıtların hepsinin Twitter’dan geldiğinden emin olundu.
MUSK’IN GİTMEYİN TOPLANTISI
Twitter meslektaşlarıyla bağlantı halinde olan mevcut bir çalışan ve yakın vakitte ayrılan bir çalışan, Musk’ın birtakım üst seviye çalışanlarla onları kalmaya ikna etmek için buluştuğunu söylemiş oldu.
Kaç çalışanın kalmayı seçtiği meçhul olsa da sayılar, Musk’ın üst idare dahil çalışanlarının yarısını kovmak için tez ettiği ve uzun çalışma saatlerini vurgulamak için kültürü zalimce değiştirdiği bir şirkette kimi çalışanların kalma konusundaki isteksizliğini vurguluyor.
Musk, “yüksek yoğunlukta uzun saatler çalışmak” için kalmak istediklerine yahut üç aylık maaştan oluşan bir kıdem paketi alıp almayacaklarına karar vermeleri gerekeceğine dair Twitter çalışanlarına ültimatom vermişti.
Mesajda “sonucunız ne olursa olsun, Twitter’ı başarılı kılma uğraşlarınız için teşekkür ederiz” yazıyordu.
TWITTER 2.0
Çalışanlara gönderdiği bir bildiride Musk, Twitter 2.0’ı inşa etmek ve giderek daha rekabetçi hale gelen bir dünyada başarılı olmak için son derece sert çalışma gerektiğini söylemiş oldu. Ünlü milyarder “Bu, yüksek yoğunlukta uzun saatler manasına gelecek. Yalnızca istisnai performans geçer not teşkil edecektir” dedi.
Eski çalışana bakılırsa Signal’de yaklaşık 50 Twitter çalışanıyla yapılan özel bir sohbette, yaklaşık 40 kişi ayrılmaya karar verdiklerini söylemiş oldu. Slack kümesi hakkında bilgi sahibi bir kişi, Twitter’ın mevcut ve eski çalışanları için özel bir Slack kümesinde yaklaşık 360 kişinin “gönüllü işten çıkarma” isimli yeni bir kanala katıldığını söylemiş oldu.
Online anketin yapıldığı Blind platformunda başka bir çalışmada işçiden insanların yüzde kaçının Twitter’dan ayrılacağını iddia etmelerini istedi. Ankete katılanların yarısından fazlası, çalışanların en az %50’sinin işten ayrılacağını kestirim ediyor.
Mavi kalpler ve selam emojileri, Perşembe günü Twitter çalışanlarının vedalaşmasıyla iki hafta ortasında ikinci defa Twitter’ı ve dahili sohbet odalarını doldurdu.
Çalışanların bir kısmı istifalarını toplumsal medyadan duyurdu.
Devralmadan bu yana, Twitter çalışanları için iki hafta kaotik geçti. Uzun saatler şirkette oldukcatan bir norm haline geldi. Twitter, Musk’ın toplumsal medya şirketinin denetimini ele geçirmesinden kısa bir süre daha sonra bu ayın başlarında iş gücünün yarısını işten çıkardı. daha sonra birkaç çalışanı işten çıkarmanın bir yanılgı olduğunu belirterek bir daha işe aldı.